养老照料服务中心的员工培训如何进行?

员工培训内容：

1. 如何理解养老照料服务中心的使命和价值
2. 如何理解养老照料服务中心的业务流程
3. 如何进行患者评估
4. 如何进行护理计划制定
5. 如何进行护理服务提供
6. 如何进行记录管理
7. 如何进行安全管理
8. 如何进行沟通与合作

培训方式：

• 线上培训
• 实地培训
• 线上与实地结合培训

培训目标：

• 帮助员工了解养老照料服务中心的使命、价值、业务流程、患者评估、护理计划制定、护理服务提供、记录管理、安全管理和沟通与合作等方面。
• 帮助员工提升在养老照料服务中的技能和能力。

培训周期：

• 理论培训：至少 2 小时
• 实地培训：至少 4 小时

培训材料：

*养老照料服务中心的正式文件

• 相关书籍和期刊
• 线上培训视频

培训评估：

• 理论测试
• 实地观察
• 问答环节

培训成果：

• 员工能够理解养老照料服务中心的使命和价值。
• 能够理解养老照料服务中心的业务流程。
• 能够进行患者评估。
• 能够进行护理计划制定。
• 能够进行护理服务提供。
• 能够进行记录管理。
• 能够进行安全管理。
• 能够进行沟通与合作。