养老服务协会的人力资源是什么?

养老服务协会的人力资源包括哪些方面?

1. 人才招聘
2. 人才培训
3. 人才评估
4. 人才晋升
5. 人才管理

回答：

1. 人才招聘：养老服务协会通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，吸引潜在人才加入。
2. 人才培训：养老服务协会提供各种培训课程，帮助人才提升技能，提升职业竞争力。
3. 人才评估：养老服务协会定期进行人才评估，帮助人才评估自身能力，制定职业发展计划。
4. 人才晋升：养老服务协会根据人才的绩效和职业发展需求，进行晋升，帮助人才提升职业地位。
5. 人才管理：养老服务协会建立完善的人才管理体系，负责人才招聘、培训、评估、晋升、管理等工作。