养老院护工培训内容,家政服务去哪里培训？
1、养老院护工培训内容
养老院护工培训内容如下：岗位职责：在生活照料室主管的领导下,完成本区的护理及环境工作。牢固树立全心全意为老人服务思想,按照规范照顾好老人的日常生活起居,做好生活护理和精神护理工作,保证老人满意。对老人要富有爱心,视老人如父母,关心老人,经常倾听、了解老人的想法和需要,真心诚意为老人排忧解难。 服从组长(主管)的领导,在其指导下,配合医务人员做好各项工作。完成组长(主管)交办的临时事宜。负责完成入住老人的日常生活照料。认真履行各项工作流程,做好入住老人的个人生活照料服务。自觉遵守院内各项规章制度及养老护理员管理规定。不得擅自离岗,按照各项工作的要求,尽职尽责,培养良好的职业道德并遵守养老护理员仪表、语言、行为规范。认真贯彻执行有关用水、用电、用火等相关规定;杜绝安全隐患。协助本做好安全防范并参加安全救护工作。认真观察所照料老人的身体状况,发现问题应迅速通知医护人员。为老人提供舒适环境,定时为房间通风换气,随时保持环境*、整洁,并进行常规消毒处理。保持病室内床单位整洁,做到床铺干净平整,室内物品统1放置。做好老人入院前后的准备与整理工作,做好必要的清洁与消毒,物品的清点、收存。以人为本,经常与老人沟通,了解老人思想动态,发现问题立即汇报护士长。随时注意进入养老区的探视家属及陌生人员,有义务阻止任何未经机构允许的人私自进入房间进行拍照、摄像等行为,本着高度负责的态度,严防各种偷盗、投毒、打骂养老员等事件的发生。当入住老人因外出治疗或家属接走离院时,要及时查明是否已办理离院手续,如已办理手续要协助老人及家属做好离院工作,若未办理离院外出手续则要及时制止并做好上报工作。加强责任心,不断加强自身业务知识学习,增强意外发生的预见性,做到早发现、早报告、早解决,以防入住老人发生坠床、摔伤、噎食、走失、烫伤等意外。积极参加院内的学习培训教育。认真学习老年生活护理知识,持证上岗,努力提高生活照料水平。按时完成上级领导交办的其他工作。
2、家政服务去哪里培训？
家政服务可以去正规的培训机构培训。
1、看办学许可证： 《办学许可证》是民办培训学校取得办学资格的证明。有办学资质的机构名称1般都是“XXX职业培训学校”。现在很多月嫂培训公司、月嫂培训机构、月嫂培训中心都是没有办学资质的。所以通过这1步就能筛选掉很多不正规的培训机构。
2、看培训学校是不是当地人社局定点培训机构。这个也很好区分，看学校正门处有没有定点培训的授牌即可。因为定点申请的要求比较高，1般只有综合实力比较强的培训学校才能申请下来。而选择这类定点培训机构，有些课程还可以享受政府补贴。
3、看培训完成后的就业安排。正规培训学校都是有很多合作的母婴机构的，如月子会所、产后恢复中心、儿推馆、养老院。月嫂培训完成通常是安排去月子会所实习（带薪包吃住），实习1-3个月后回公司接月嫂单。月嫂上户工作内容主要是新生儿护理、产妇护理及月子餐制作。尽可能的学1下月子餐，考个营养师的证书。因为会坐月子餐在月嫂面试中真的很有竞争力。 家政服务的社会需求：中国家庭小型化、人口老龄化，全国80岁以上的老龄人口每年以8%—10%的速度增长，残疾人达6000万—8000万人。据中国家庭服务业协会调查，中国城镇现有1.9亿户家庭中约15%的家庭需要家政服务。据北京市家政服务协会测算，北京600多万户家庭中至少有200万户需要家政服务，其中老人陪护、病患护理和婴幼儿看护是北京需求量最大的家政服务业态，而家政服务员缺口达到150万人。由于中国家政服务员中农村富余劳动力（主要是农村妇女）约占90%，节假日和农忙时节，这部分劳动力从城市向农村回流，更加剧了“保姆荒”。
3、养老院服务员上岗前应该培训什么？
我是章丘市日月潭养老中心护理部的员工，2015年6月参加了由民政局组织的、济南阳光大姐家政服务公司培训的“中级养老护理员”培训，主要培训内容有老年人的生活照料、技术护理、康复护理、心理护理等。
4、未来家政服务员、育婴员、养老护理员哪个更有前途？
您好，按目前全国了计算，应该是养老护理比较有前途，现在导致很多人不愿意结婚或者不生2胎，导致老年化，老人越来越过。在东莞家政公司其实蛮多的，我知道的不止万家了，亿都缘家政月嫂、育婴师、收纳整理、家政服务师、催乳、产后恢复师、早教、护理老人等培训，提供保姆、通乳师、月嫂、育儿嫂、钟点工等，员工都是经过正规培训上岗，经验丰富，工作耐心细心有爱心！
1、月嫂服务
1、生活护理：观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露的、大小便），清晰、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦拭身体
2、乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房、减轻乳房胀痛、指导产妇正确的哺乳姿势
3、产后恢复：指导产妇做好产后恢复操，尽快恢复产妇体形；
4、营养配餐：做饭、合理安排产妇饮食、为产妇制作营养餐；
2、保姆服务
1、1般家务：日常保洁、协助照顾老人、做家庭餐、西餐、营养餐、洗涤熨烫等服务为主；
2、日常保洁：打扫卫生包括卧室、卫生间、厨房， 家具清洁包括沙发、冰箱、洗衣机、灶台、油烟机等；
3、照顾老人：陪护——看病取药、散步、购物；照顾——提醒按医嘱吃药、协助脱穿衣服等；
3、育儿师服务育婴师主要是针对0-6岁的婴幼儿做智力开发及日常生活或护理工作，兼做1般家务。
1、给婴儿添加辅食，做富有营养的儿童餐。
2、针对不同年龄段宝宝进行全方位的智力开发，及各种体能训练。
3、掌握婴幼儿常见病的常识，及时做出判断及提醒协助家长。
4、培养婴幼儿养成良好的生活习惯，哄宝宝睡觉。
5、在还在安全状态下可做1些简单家务，清洗婴幼儿的义务，餐具和打扫居室卫生。
4、催乳师
1、产后乳房护理：采用中医穴位按摩方式，解决乳腺堵塞，乳房胀痛，乳腺增生硬块，有奶不出，无乳少出，淤奶，乳头内陷等问题
2、催乳，通奶：在产后初期采用中医穴位按摩手法，使本来闭合，粘连或扭曲的奶管打开，以免结块，肿胀，淤奶达到奶多，奶畅的目的。
3、乳腺炎康复：针对淤奶等引起的产妇乳腺炎，通过学专业学位按摩有效减轻疼痛，恢复乳房等正常哺育功能，痛苦小，见效快。
4、回奶：通过中医穴位按摩手法迅速解决结束哺乳期及产后回乳，断乳等问题，安全无涨乳痛苦，预防乳腺炎的发生
5、陪护服务
1、老人陪护：护理老人个人卫生、健康，按照老人饮食的基础原则，科学合理的进食，保证老人的营养需求。掌握老人起居特点，使老人安全舒适的生活。
2、病人陪护：根据病人良好的习惯，对病***常生活进行护理，做好生活照料，按医嘱的要求为病人提供营养丰富的饮食。采取不同的护理知识和技术，减轻病痛尽快帮助病人恢复健康。
3、医院陪护：在医院里照料行动不便或者有特殊病痛的病人，负责病人的饮食起居。
6、钟点工
1、临时钟点服务 ：时间从2小时到数小时不等，根据您的要求，上门服务，收费标准以实际服务时间计算。
2、包月钟点服务：根据您的要求，可以每天、每周、每月在特定的时间上门服务，我们的熟手钟点工主要服务范围包括：买菜、做饭、家居清洁等.
7、整理收纳师
1、整理收纳师，也称衣橱整理师，是通过对客户色彩风格、诊断，进而有针对性的为顾客上门整理衣橱，然后再陪同客户购买适合他们的衣物的专业性指导顾问。整理师，就是通过与客户之间的深度交流，为客户提供家居整理、收纳方案和服务的专业人士。
2、衣橱整理师会根据顾客的需求，从造型、色彩、搭配角度出发，打造出适合环境的着装。这个行业在国内才刚刚兴起，从业人数寥寥无几。
5、家政物业养老培训做小程序名字应该叫什么
家政养老服务计划 随着生活水平的不断提高，越来越多的人选择1些家政上门服务，小程序在场景中应用吸引了许多行业开始开发小程序来进行线下引流，对于家政社区服务行业也不例外，小程序在线下各个场景中的不断应用，使得其功能和入口在不断的升级，为用户和商家提供的便捷性也越来越大。家政服务行业在小程序开发的浪潮中，为用户提供更加便捷的服务，更加满意的服务，就需要依靠小程序这样1款简单便捷的工具实现，而且小程序的开发门槛低，开发价格低，也让家政服务行业有了进行小程序开发的可能。那么如何制作这样1款家政服务类的小程序呢？今天点点就来给大家介绍如何制作家政服务类小程序从当前来看，有两种方式，第1种就是自己组建技术团队，但是前提是要有1定的技术能力才可以，这1种方法开发周期长，费用高，开发起来也不是很方便；而另1种方法就是找专业的小程序开发公司进行开发，还可以根据自己的需求进行搭建，这种方法总的来说比较方便快捷，节省了人力物力，找小程序开发公司时，可以看1下案例，凡是比较专业的开发公司都会有自己的案例展示，如果说这1家案例多，就说明经验比较丰富；除了上线后持续跟进外,还能进行免费协助维护,突发情况发生后的紧急维修等。陕西诺可可网络信息有限公司创立于2006年，是陕西较早专业从事互联网服务的高新技术企业，诺可可网络营销具备专业的营销团队，有着丰富的经验，同时拥有500多家门户网站、媒体、行业网站、社区媒体资源，与其有着良好的合作关系，能够实时把控营销的效果，并拥有完善的小程序开发流程，详细的方案和报价，可定制各行业不同类型的小程序。
6、养老护理员培训内容
养老护理员培训内容如下：培训的主要内容包括理论知识和技能操作两个方面。理论方面主要有《养老护理员的职业道德》、《养老护理员的工作须知》、《老年人护理基础知识》和《老年人生理心理特点》等；技能操作主要有《清洁卫生》、《睡眠照顾》和《饮食照料》。养老院护理员培训内容主要按照养老院护理员国家职业标准规定的内容实施培训。培训的主要内容包括理论知识和技能操作两个方面。理论方面主要有《养老护理员的职业道德》、《养老护理员的工作须知》、《老年人护理基础知识》和《老年人生理心理特点》等；技能操作主要有《清洁卫生》《睡眠照顾》和《饮食照料》。养老护理员作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，1些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。职业能力特征：手指、手臂灵活，动作协调；表达能力与形体知觉较强；有空间感与色觉能力；有1定的学习能力。
