广州养老服务如何评估员工绩效?

广州养老服务如何评估员工绩效?

1. 绩效考核
2. 绩效评价
3. 绩效晋升
4. 绩效奖项

绩效考核

• 评估员工在过去一年内的绩效表现。
• 考虑员工的绩效目标、绩效成果和绩效贡献。

绩效评价

• 评估员工在过去三个月内的绩效表现。
• 考虑员工的绩效目标、绩效成果和绩效贡献。

绩效晋升

• 评估员工在过去三个月内的绩效表现。
• 考虑员工的绩效目标、绩效成果和绩效贡献。

绩效奖项

• 表彰员工在过去一年内的绩效表现。
• 考虑员工的绩效目标、绩效成果和绩效贡献。