补充养老保险是什么意思,农村居民养老保险2022年新规定

1、补充养老保险是什么意思

补充养老保险是指在基本养老保险外，根据自身经济实力，为企业职工履行缴纳基本养老保险费义务后，专门为其设立的附加保险。补充养老保险是我国养老保险制度的第二层次，是国家对企业职工实行的基本嫌族养老保险的补充和完善。补充养老保险作为国家法定基本养老保险体系外的重要制度安排，是我国构建社会养老保障体系的重要组成部分。根据《中华人民共和国劳动法》第七十条:国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。法行依据《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发芹带弊展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

2、农村居民养老保险2022年新规定

城镇和农村牧区居民基本养老保险，简称“城乡居民基本养老保险”，是由国务院制定基本政策，各级人民政府组织实施，与家庭养老、社会救助等其他社会保障政策相配套，保障城乡居民老年生活的一种社会养老保险制度。 城乡居民养老保险现行缴费标准为：每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、3000元、5000元、7000元12个档次。补贴标准多缴多补，每年最低缴费档次200元享受补贴35元，最高缴费档次7000元享受补贴100元。参保人员可自主选择缴费档次，通过手机微信平台等途径实现自助缴费，缴费时间为1月1日-12月20日。2022年养老保险政策的新变化：一是社会保障救济政策，到2022年底，企业需要全额缴纳社会保险费用。二是统筹实施省级养老保险，最后为全国统筹做好准备。省统筹是指全省养老保险政策相同，包括养老保险、缴费比例、养老金计算方法、养老金发放时间等都是统一标准。三是清理重复参保、重复参保，即多个养老保险要异地同时缴纳。四是养老金不再支持一次性补缴，主要针对职工养老保险。现行规定是：45岁以下、60岁以下未缴纳社保的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。拓展资料：低保对象、特困人员、符合条件的计划生育特殊家庭、乡村振兴部门认定的返贫致贫人口等困难群体，由政府每人每年按100元标准代缴基本养老保险费；重度残疾人每人每年按200元标准代缴养老保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

3、个人缴纳养老保险最好不要交

不建议个人交养老保险是因为缴纳险种不同、个人缴纳到手的养老金水平低、个人缴纳领取养老金的时间晚。缴费年限过长，容易断缴；到手工资太低；未来太遥远，不知道自己能否领回本。 个人参保缴费压力是比较大的。如果是在企业当中参保的话，有一部分是由公司来承担的，但是我们如果是自己全部去参保的话，那么就需要我们自己承担所有的费用。而这项费用其实是不低的，缴纳的档次越高，需要承担的也就更多。而这对于很多人来说也是一个非常大的经济负担，这也是为什么很多专家不建议以个人的名义缴纳社保的原因。不过随着现如今工作职位的变化，很多人都是以灵活就业人员的身份存在在社会上的。为了能够给自己一个保障，就必须要去参保社保。如果大家有经济能力的话，可以选择以灵活就业人员的身份去参保，如果没有这种经济能力的话，建议大家去参保城乡居民社保。虽说待遇没有职工社保待遇那么好，但是也在一定程度上能给我们一些保障。 养老保险作用是什么：

1、有利保证劳动力再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化；

2、有利于社会的安全稳定。养老保险为老年人提供了基本生活保障，随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，有利于社会的稳定；

3、有利于促进经济的发展。各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

4、企业养老保险和职工养老保险的区别是什么

法律分析：一，参保对象不同。企业职工养老保险是企业在职员工与单位一起缴纳。城乡居民是农业户口与非农业户口没有工作的人二，缴纳金额不同，企业按照工资的百分之八缴纳，企业百分之二十。城乡居民缴纳个人选择100到2000，每年缴纳100或2000元。政府每年补贴不低于30“元，全部进入个人帐号三，退休年龄不一样，企业男职工干部60周岁，特殊工种55，女干部55周岁，钕职工50周岁。，城乡居民一律60周岁。四，待遇不一样，企业退休后养老金高，而且有烤火费，养老金调整按照缴费年限计算，城乡居民养老金低，没有烤火费。

1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。

2、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

3、养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

5、多层次养老保险体系主要包括

问:多层次、多支柱养老保险体系指的是什么? 答:我国现行养老保险体系包括三个层次。 第一层次,也是第一支柱,为基本养老保险制度,由国家、单位和个人共同负担,坚持全覆盖、保基本。 包括机关事业单位基本养老保险、城镇企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险三个项目。 第二层次,也是第二支柱,为企业(职业)年金制度, 是单位主办、市场化管理运作的补充养老保险制度,主要包括机关事业单位的职业年金、城镇企业职工的企业年金这两个项目。 第三层次,即第三支柱,为个人储蓄性养老保险和商业养老保险。 这三种支柱的养老保险在发挥的功能方面各有侧重。第一支柱的目标是在于确保国民的基本养老体系,防止老年出现贫困,做好兜底的保障;第二支柱目标是补充扩大养老收入;第三支柱是更加细致化的养老选择,在于加强自己的保障能力。

6、基本养老保险缴费基数是什么

社会保险基数简称 社保 基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。. 它是按照职工上一年度1月至12月的所有 工资性收入 所得的月平均额来进行确定。. 社会保险缴费基数是计算 用人单位 及其职工 缴纳 社保费和职工 社会保险待遇 的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。. [1] 中文名. 社会保险基数. 外文名. Social insurance base. 功 能.基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。