加快保险产品和服务方式创新，包括哪些方面( )。A.个人税收递延型商业养老保险试点B.推进老年人住房反向抵押养老保险试点...,加强金融政策与产业政策的协调配合，包括哪些方面( )。A.建立金融支持养老服务业工作协调机制，形成政策合力B.建立健全项...
1、加快保险产品和服务方式创新，包括哪些方面( )。A.个人税收递延型商业养老保险试点B.推进老年人住房反向抵押养老保险试点...
正确答案：ABCD 。
2、加强金融政策与产业政策的协调配合，包括哪些方面( )。A.建立金融支持养老服务业工作协调机制，形成政策合力B.建立健全项...
正确答案：ABCD 。
3、美国和日本关于老年人的健康服务有哪些具体措施
日本社区卫生服务体系的典型模式 作者：李茂夫 来源：《当代世界》 2010-05-19 14:16:41 随着人民生活水平的提高，人群疾病谱发生了改变，慢性病护理的需求量增加;人们在重视身心健康的同时，对疾病预防和自我保健意识也不断增强，社区医疗保健工作面临着难得的机遇。2006年2月21日《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》的出台，更加大了完善社区卫生服务体系的力度。在社区卫生服务体系建设方面，英国、澳大利亚以及亚洲部分国家和我国香港积累了丰富的经验，值得我们借鉴学习。 日本 日本的社区保健是根据《地域保健法》、《保健疗法》的规定，至1994年各都道府县，特别行政区都设立了保健所，保健中心，全国共有保健所848所，市街村保健中心1241所，各类保健机构中保健护士达到2万余人，为日本国民健康实施全民保健工作。同时日本实行的是全民医疗保险制度，为促进社区保健工作的发展提供了保障。椐厚生省人口问题研究所推算，到2000年日本老年人口比例将占总人口数的15.6%。针对此种情况，日本的社区护理发展也较快，其中老人保健与母子保健是日本社区保健工作的中心，老龄化社会推进了日本老人保健事业的发展。据厚生省统计， 1994年9月，日本各类老人保健设施就已达到1003个，入所老人8.5万余人，日本老人保健制度的宗旨是保持健康、确保医疗。为此，在社区人员进入40岁即开始建立“健康手册”，开展基本的健康教育、健康诊查等。老人保健医疗的层次可分为：医院老人病房、疗养院、老人保健中心、康复机构、特别养护老人之家、托老所、家庭护理援助机构等。1993年日本颁布了《老人保健法》，对家庭访问护理工作实行制度化管理，由医院，诊疗所的护士给在家疗养者、精神康复病人提供援助。概椐《母子健康法》和《儿童福利法》的规定，日本保健所保健中心对结婚、妊娠、分娩、围产期妇女和出生婴儿，直至学龄前幼儿给予各种健康诊查、保健指导和医疗援助。 老年保健（elderly care）---最初起源于美国，随着人们对老年人的生理、心理及社会等知识的不断积累，大多数的发达国家开始采取以社区为中心的社区老年保健服务等办法，在欧洲、美洲和亚洲的日本等经济发达国家，近年来不断为老年人扩大保健设施及福利设施等社会服务。老年人的社会服务一般集中在支持性的、帮助保护性的、改进生理和社会功能、为个人成就提供机会等活动上。 一、美国老年人保健措施 （一）对居家的体弱老年人和高龄老年人提供家政服务、家庭保健、送饭上门、定期探望、电话确认、紧急呼救系统等服务。 1. 家政服务：由受过训练的妇女来完成。 2. 家庭保健服务 3. 送餐上门 4. 定期探望 5. 电话确认服务 6. 应急响应系统 （二）为健康老年人提供的服务和计划 为那些相对健康及能自己旅行的老年人提供个人或集体服务。 1. 交通或陪伴服务 2. 老年食堂： 3. 法律服务 4. 就业服务 （三）专门服务 1. 老年人日托中心----不能在家独立居住，又不愿去养老机构的。 2. 咨询服务----节决个人和家庭矛盾。 3. 保护服务----保护老年人的合法权益。 二、日本老年人保健措施 （一）健康老年人 1. 建立“生机勃勃”的推进中心：促进老年人“自立、参与、自护、自我充实、尊严”为原则。 2. 建立“银色人才”中心：为就业提供机会。 3. 提供专用的“银色交通工具”：鼓励老年人参与社会。 （二）独居与虚弱的老年人 1. 建立完善的急救情报系统 2. 建立市镇村老年人福利推进事业中心----确保安全、解除孤独、帮助日常生活、促进健康。 （三）长期卧床老年人 1. 设置老年热服务总站 2. 建立家庭护理支持中心 3. 设置家庭护理中心 4. 设立福利器械综合中心 （四）痴呆老年人 1. 设置痴呆老年人日间护理站 2. 建立痴呆老年人综合护理联合体系 （五）建立协力员小组 三、我国老年人保健措施 2000年我国已进入老龄化国家，老年人已成为社会关注的重要群体。 （一）我国城市社区老年人养老的体制主要有三种情况： 1. 所有的国有企业、集体企业和大部分其他所有制成份的企业都已纳入社会养老保险。 2.大部分事业、行政单位仍然沿袭原有的退休金制度。 3.没有正式工作或没有工作的老年人未加入社会健康保险，生活主要依靠配偶的工资或子女抚养。 （二）我国政府对老年人工作十分关注 加强领导、人力配备、政策指引、机构发展、国内外交流、人才培养等发面给予了关心和支持。 （三）1977年我国护理体系的发展过程 1. 医院的老年护理 2.老年病专科医院的设立 3.老年护理医院的成立 4.街道成立护理中心 5.养老院、老年公寓。 第三节 社区老年人的保健与护理 一、联合国老年人保健原则 1991年2月6日联合国大会通过《联合国老年人保健原则》。强调老年人的独立、参与、照顾、自我充实和尊严。原则如下： （一）独立 1. 老年人应能通过提供收入、家庭和社会支持以及自助，享有足够的食物、水、住房、衣着和保健。 2.老年人应有工作机会或其他创造收入的机会。 3.老年人应能参与决定退出劳动力队伍的时间。 4.老年人应能参与适当的教育和培训。 5.老年人应能生活在安全且适合个人选择和能力变化的环境。 6.老年人应能尽可能长期在家居住。 （二）参与 1. 老年人应始终融于社会，积极参与制定和执行直接影响其福祉的政策，并将其知识和技能传给子孙后代。 2.老年人应能寻求为社会服务的机会，应以志愿工作者身份担任与其兴趣很相称的职务。 3.老年人应能组织老年人运动或协会。 （三）照顾 1. 老年人因按照社会的文化价值体系，享有家庭和社区的照顾和保护。 2. 应享有保健服务，帮助他们保持或恢复到身体、智利和情绪的最佳水平并预防或延缓疾病的发生。 3. 应享有各种社会和法律服务，以提高其自主能力并使他们得到更好的保护和照顾。 4. 居住在任何住所、安养院或治疗所时，均享有人权和基本自由。 （四）自我充实 1. 以能寻求充分发挥自己潜力的机会 2. 应能享用社会的教育、文艺、精神和文娱资源。 （五）尊严 1. 生活应有尊严、有保障、且不受剥削和身心虐待。 2. 不论其年龄和性别、种族或族裔背景、残疾或其它状况，均应受到公平对待，不论其经济贡献大小均应受到尊重。 二、老年人的健身与娱乐活动 （一）世界卫生组织关于老年人健身的五项指导原则
1、应特别重视有助于心血管健康的运动。
2、应重视重量训练。
3、注意维持体内运动的“平衡”。
4、高龄老年人和体质衰弱者应参加运动。
5、关注与锻炼相关的心理因素。 （二）老年人的运动 （三）老年人坚持适度锻炼的注意事项
1、行走不宜过快
2、转头活动不宜过快
3、运动量不宜过大
4、运动时间 一天不超过2小时
5、自我检测运动强度 三、老年人的饮食照顾 （一）饮食搭配合理，营养平衡 （二）合理的烹调 软烂 （三）一日三餐合理安排，养成良好的进食习惯 （四）注意饮食卫生 （五）恰当的进餐方式 四、老年人的休息与睡眠 （一）休息 （二）睡眠 五、老年人的安全防护 （一）跌倒的防护 防滑设施 （二）防呛防噎 （三）防止坠床 （四）注意用药安全 （五）防止交叉感染 第四节 老年人常见的社会心理健康问题和预防 一、离退休综合征 二、老年抑郁症 自杀倾向 三、老年疑病症 特征 四、丧偶 小结：通过本章学习，掌握影响老年人健康的因素，对老年人健康状况的评估，社区老年人常见的健康问，掌握不同健康状况老年人的社区护理措施和健康指导；理解老年人、人口老龄化、社会老龄化的概念，我国人口老龄化的特点以及人口老龄化带来的特殊问题，老年人健康评估的主要内容，老年人的患病特点与常见疾病的护理要点；了解全球和我国人口老龄化的现状与趋势，老年人的生理心理变化。
4、养老服务包括哪些方面？
主要包括：生活照料类，医疗保健类，文化教育类，法律维权类，体育健身类，志愿服务类，。
5、简述中国社会保障制度包括哪些方面
我国的社会保障体系，包括社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障。这几项社会保障是相互联系，相辅相成的。
1、社会保险：就是社保，含五个险种；
2、社会救助：是由政府对生活在社会低层的人给予救助,雪中送炭,使人能活下去。社会救助的项目有:灾民救助、城市贫民救助、农村五保户救助、城乡特殊对象救助、流浪者收容等；
3、社会福利是社会保障的最高层次，是实现社会保障的最高纲领和目标。它的目的是增进群众福利，改善国民的物质文化生活，它把社会保障推上最高阶段；社会福利基金的重要来源是国家和社会群体。
4、社会优抚安置是社会保障的特殊构成部分，属于特殊阶层的社会保障，是实现社会保障的特殊纲领。社会优抚安置目的是优待和抚恤；社会优抚的对象是军人及其家属；社会优抚的基本特征是对军人及其家属的优待；社会优抚的基金来源是国家财政拨款希望对你有帮助。
6、应付职工薪酬包括哪些
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。这里所称“职工”比较宽泛。包括三类人员：一是与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；二是未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，如董事会成员、监事会成员等；三是在企业的计划和控制下虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命但为其提供与职工类似服务的人员。 职工薪酬包括： （一）职工工资、奖金、津贴和补贴； （二）职工福利费； （三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； （四）住房公积金； （五）工会经费和职工教育经费； （六）非货币性福利； （七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿； （八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。 二、本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。 三、应付职工薪酬的主要账务处理 （一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费--应交个人所得税”等科目。 企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。 （二）企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理：生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。烽火猎聘资深顾问认为管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配--提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。 四、本科目期末贷方余额，反映企业应付职工薪酬的结余。 工会经费,每年只要交一点,就可以全部抵扣所得税. 每个月提工资的时候，同步把14%的福利费、2.5%的教育经费,2%的工会经费一并提取 所以,一量有职工发生教育方面的费用时,直接在借:应付职工薪酬-职工教育经费中列支,不用再入费用了. 支付报考职业指导师的鉴定费用使用哪个科目？ 1：提取时：借:管理费用-职工教育经费 职工来报销时：借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行或现金 2：提取时:借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬, 职工报销时:借:应付职工薪酬 贷:现金 职工薪酬，包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。 由《企业会计准则第11 号—— 股份支付》规范的对职工的股份支付，也属于职工薪酬。 对于首次执行日存在的解除与职工的劳动关系计划，满足《企业会计准则第9 号——职工薪酬》预计负债确认条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的负债，并调整留存收益。
