以下哪一个不是城乡居民养老保险的缴费主体？A参保人B参保人所在的集体经济组织,以下哪一个不是城乡居民养老保险的缴费主体？A参保人B参保人所在的集体经济组织

1、以下哪1个不是城乡居民养老保险的缴费主体？A参保人B参保人所在的集体经济组织

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2、以下哪1个不是城乡居民养老保险的缴费主体？A参保人B参保人所在的集体经济组织

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3、养老院岗位职责

养老院岗位职责 　　在不断进步的时代，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指1个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统1，由授权范围和相应的责任两部分组成。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是我整理的养老院岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 养老院岗位职责1 　　养老院院长 岗位职责: 　　1 在上级主管部门和公司的领导下,全面主持养老院行政,医疗,经营工作。 　　2 主持养老院发展规划和年度计划的制定和实施。 　　3 建立并执行养老院各项规章制度。 　　4 做好员工的聘任,考核,培训,奖惩,解聘等工作。 　　5 全面负责养老院的各项安全工作。 　　6 打造优秀的医养结合的员工团队。 　　任职要求: 　　

1、本科以上学历;医护专业、老年服务与管理专业、社会工作专业毕业; 　　

2、对养老产业有系统认识,熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等;熟悉养老行业的`政策法规、行业动态及运营发展趋势; 　　

3、有5年以上医疗机构管理工作经历,或3年以上养老机构院长工作经历,熟悉政府和企业的运作机制与办事流程; 　　

4、热爱养老事业。对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力,较强的市场策划及运作能力; 　　

5、具备200张床位及以上养老机构运营管理经验者优先; 　　

6、具有较强的组织,协调、沟通和执行能力。 岗位职责: 　　1 在上级主管部门和公司的领导下,全面主持养老院行政,医疗,经营工作。 　　2 主持养老院发展规划和年度计划的制定和实施。 　　3 建立并执行养老院各项规章制度。 　　4 做好员工的聘任,考核,培训,奖惩,解聘等工作。 　　5 全面负责养老院的各项安全工作。 　　6 打造优秀的医养结合的员工团队。 　　任职要求: 　　

1、本科以上学历;医护专业、老年服务与管理专业、社会工作专业毕业; 　　

2、对养老产业有系统认识,熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势; 　　

3、有5年以上医疗机构管理工作经历,或3年以上养老机构院长工作经历,熟悉政府和企业的运作机制与办事流程; 　　

4、热爱养老事业。对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力,较强的市场策划及运作能力; 　　

5、具备200张床位及以上养老机构运营管理经验者优先; 　　

6、具有较强的组织,协调、沟通和执行能力。 　　养老院护工岗位职责 　　护理部主任 恒实集团 上海恒实投资集团有限公司,上海恒实投资集团,恒实集团,恒实 岗位职责:1. 具体计划并组织实施,负责本部门的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。2. 负责检查养老院的护理工作,亲自参加并指导.. 　　养老院院长助理岗位职责 　　岗位目的:帮助院长处理各项事务,做好院长的贤内助职责内容:1,及时为院长草拟各种文案,包括:报告及总结等。2,协助院长做好办公室事物,包括办公室文案编辑及档案管理。3,根据院长要求制定每月工作计划和总体工作目标。4,协助院长.. 　　养老院院长岗位职责 　　养老院院长 岗位职责:

1、根据入住情况(入住人数、入住长者情况)项目运营(楼层分布及排班、成本控制),进行人员配置;

2、人力梯队建设、培训落实等;

3、关注员工状态并及时沟通、调整其工作状态;

4、参与制定SOP文件,即工作流程作业.. 　　养老院医生岗位职责 　　养老院医生 北京中关村科技发展(控股)股份有限公司 北京中关村科技发展(控股)股份有限公司,中关村,中关村科技 岗位职责:

1、负责入住老人的身体健康评估、健康档案建立;

2、对入住老人提供医疗服务、定期检查并严格记录;突发事件.. 养老院岗位职责2 　　

1、负责护理老人的日常生活起居，及居室卫生； 　　

2、能独立完成老人的护理工作,与老人建立良好的关系； 　　

3、严格做好交接班工作，做好当班记录，发现问题及时向上级部门汇报； 　　4. 能积极配合领导安排的其他工作。 养老院岗位职责3 　　

1、服务员要遵守院内1切规章值度，服从工作安排，做到不浓装艳抹，衣着整洁。 　　

2、服务员必须有爱心，把老人当亲人，工作要积极主动，不怕脏，能吃苦耐劳，尽职尽责，随时掌握老人的生活，身体，思想等情况。遇突发情况，及时向领导和政务人员反映。 　　

3、服务员要具备良好的素质和修养，对老人要和气，语言要温和，态度要热忱，不论何种原因不能与老人争吵，要做好对老人的个人卫生，经常洗澡、洗头，定期换晒衣被，根据季节变化注意老人衣服的增减。 　　

4、工作人员要团结互助，同心协力搞好工作，当班时间做好房间整洁工作，保证衣柜和便池卫生，室内空气新鲜，不准吵架、打架、骂人，互相之间相互尊重。 　　

5、服务员要记好当天的工作日记，要精心护理重病老人，按时喂药。对瘫痪，卧床的老人要经常翻身按摩，交班时要交代清楚，每星期开2次工作会议，交流工作经验。检查不足之处，提出改进办法。 　　

6、服务员上班时间不得迟到、早退，不得擅自离开工作岗位。因擅自离开工作岗位，因护理人员失误造成的后果，服务员必须承担责任。有事要提前3天请假，如发生无故缺席，按制度扣分。 　　

7、服务员经体检合格，由院方培训1周后方可以上岗。 　　

8、让我们全体员工齐心协力，尊重、爱护、孝敬养老院每位老人。共同把我们养老院建成舒适的老人乐园。 养老院岗位职责4 　　

1、负责到病房收取各种标本、处方及结账单据，核对后送至相关科室； 　　

2、负责各种化验单的划价、记帐、预约时间，并出具通知单至病房，并送出院帐单； 　　

3、负责领取药品和护理用品，并送至护士站； 　　

4、负责照顾病人的生活起居； 　　

5、完成领导交办的其他任务。 养老院岗位职责5 　　

1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗差错和医疗事故的发生； 　　

2、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作，抓好卫生防疫和传染管理工作； 　　

3、负责药品、医疗器材的采购和管理工作； 　　

4、定期为在院老人及全院职工检查身体，建立健康档案，发现病患及时治疗，发现服务员、炊事员有传染病及时向院方反映，劝其隔离治疗； 　　

5、定期检查、清点药品、器材的数量、质量，保持定位存放，负责损坏、报废药品的审核； 　　

6、协助院领导抓好全院的清洁卫生工作； 　　

7、负责卫生知识的宣传教育，搞好饮食卫生的指导，协助食堂科学管理，配合伙食管理员根据主副食营养成分和老人身体需要制订菜谱； 　　

8、负责康复器材的保养和维修，宣传康复治疗常识，说明注意事项，及时总结，做好评估工作； 　　

9、随时了解老人的身体状况，征求他们的意见，制订医疗、保健措施； 　　1

0、钻研业务、提高医护科学技术，掌握现代卫生知识，不断提高卫生保健水平和服务质量。 养老院岗位职责6 　　

1、全面负责老人的医疗保健工作。 　　

2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 　　

3、对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。 　　

4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情；对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。 　　

5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。 　　

6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱； 　　

7、组织老人每年1次体检。 　　

8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。 　　

9、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。 　　1

0、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流。 　　1

1、组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。 　　1

2、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做好管理工作。 养老院岗位职责7 　　

1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。 　　

2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。 　　

3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。 　　

4、照顾老人要周到，对每1个老人的护理要充满爱心。 　　

5、工作期间下准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属，不在工作时间干私活。 　　

6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。 　　

7、老年公寓护理员不准收老人及家属红包及物品，违者必究。 　　

8、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。 　　

9、实行全天24小时护理制，每十分钟巡视1次。 　　1

0、所有工作人员要勤俭节约 ，不得随意打私人电话（工作业务除外），并注意水、电、煤气节约使用。 　　1

1、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。 　　1

2、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。 养老院岗位职责8 　　岗位职责: 　　

1、负责入住老人的身体健康评估、健康档案建立; 　　

2、对入住老人提供医疗服务、定期检查并严格记录;突发事件应急处理;医疗服务投诉处理; 　　

3、严格药品管理,各类医疗器械的管理工作。 　　岗位要求: 　　

1、大专以上学历,医护相关专业。 　　

2、3年以上工作经验,具备医护管理知识和专业的护理技巧。 　　

3、品格修养好,性格温和,富有亲和力。 ;。

4、保险公司服务培训记录

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5、保险公司服务培训记录

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