绍兴市夕阳情居家养老服务有限公司介绍？浙江绍兴养老社区内有配套食堂的有吗？

1、绍兴市夕阳情居家养老服务有限公司介绍？

简介：夕阳情居家养老服务有限公司是1家集“为老服务中心、居家养老中心、健康管理中心、私人订制中心、文化传播中心”为1体，打造以家庭为核心、社区为依托、专业化服务为载体的居家养老综合性企业。以“助老、奉献、责任、坚持”的服务理念，为亿万家庭带来养老新体验，享受从生活到心灵的享老之旅。公司成立之初，特与中国老龄事业发展基金会达成战略合作，成立夕阳红为老服务项目管理委员会工作站，秉着“关爱老人、快乐自己、有情有义、成就未来”的行动宗旨，以老人特点出发，有效调动市场资源，对老龄产业进行投资、运营和管理，构建新型集“医疗、健康、养老、教育、娱乐、观光旅游、生态农业及欢乐购物为1体的1站式居家养老服务生态联盟平台，致力成立养老行业里功能完善、规模化、市场化、品牌化、专业化、连锁化、标准化的居家养老标杆企业。 法定代表人：刘海涛 注册资本：55万人民币 联系方式：0575-8****955 官网地址：www.***.vip 地址：浙江省绍兴市越城区胜利东路17号13楼-1。

2、浙江绍兴养老社区内有配套食堂的有吗？

绍兴养老社区内。当然是有配套的食堂的呀，这个是很正常的现象。

3、绍兴社区工作者待遇怎么样？

您好，浙江中公教育为您服务！ 高校毕业生被聘用上岗后，确保其年收入不低于各镇人民政府（街道办事处、开发区管委会）编制外合同制职工薪酬标准，并依法为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育5项社会保险。更多招考信息可以参考绍兴市柯桥区村（社区）劳动保障协理员招聘公告：http://**/html/2014/06/5545.html?wt.mc_id=bd14232 祝您备考顺利，考试加油！。

4、绍兴专职社区工作者薪酬规定

法律分析：按照规定，社区工作者薪酬待遇由基本报酬、休息日及法定休假日考勤补贴和绩效奖励组成。其中基本报酬由岗位工资、工作补贴、薪级工资、保留工资组成。绩效奖励包括绩效工资和综治奖、文明奖等项目，奖励总额不低于社区工作者当年薪酬总额（不含“6险1金”和休息日及法定休假日考勤补贴）的25%，可以根据考核等次合理拉开差距。用人单位应按相关规定为社区工作者缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、长期护理保险等社会保险费和住房公积金。社区工作者享受国家法定或规定的节假日、假期。符合条件的，还可享受工会、计生优待等待遇。法律依据：《企业会计准则第9号——职工薪酬》第3条 本准则所称职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。