最后我想问一个问题关于养老服务机构的人员管理制度的问题问题是否应该由县级以上政府设立专门的部门或者机构来负责县养老服务机构的人才招聘培训以及人事管理等工作?

根据《社会法-老年人权益保障法》第四十三条规定，“县级以上各级人民政府应当建立统一管理城乡基层公共服务设施的机制”。清查并维护老年人的居住条件和生活环境是老年人福利工作的重要内容之一。因此，县级以上政府应设立专门部门或机构负责县养老服务机构的人才招聘培训以及人事管理等工作。同时，根据《社会法-老年人权益保障法》第二十七条“国家建立全国统一的社会养老保险制度”规定，社会养老保险制度包括基本养老保险、企业年金和城乡居民养老保险三部分。因此，县级以上政府还应设立专门部门或机构负责协调推进这三部分养老服务体系的建设与完善工作。

根据《社会法-老年人权益保障法》第十二条和第十三条规定，县级以上地方各级人民政府应当设立、确定并明确职责负责推动建立完善的老年人计划生育指导机构的建设，并在国家卫生计生委的指导下开展工作。清远市人民政府还应制定和组织实施老年人综合援助服务体系规划与年度行动计划。因此，应该由县级以上政府来负责县养老服务机构的人才招聘培训以及人事管理等工作。同时，县级以上地方各级人民政府应当鼓励、引导社会力量发展老年医疗护理、康复辅助器具生产销售等方面的产业并予以扶持和奖励，这将有助于促进养老服务业的发展与创新。

根据《社会法-老年人权益保障法》的规定，县级以上地方人民政府应当为养老服务机构提供必要的经费、物资和人力支持。提出，养老服务机构应该由县级以上政府设立专门的部门或者机构来负责人员的招聘、培训以及人事管理等工作。同时，该法还规定了国家公务员管理制度中的要求，包括国务院设立直属机构，省级人民政府分别设立地方各级机关和参照公务员法管理的机关的人事制度改革，建立统一的人员调配机制等等。因此，养老服务机构也应该遵循相应的人事管理制度，保障工作人员的专业素质、工作积极性等合法权益得到保护和维护。如果遇到问题或需要帮助解决，可以向相关部门投诉举报或者咨询律师进行法律求助。

根据《社会法-老年人权益保障法》的规定，各级人民政府应当建立健全老年服务设施，并有计划地组织建设。官方网站是

根据《社会法-老年人权益保障法》，国家采取综合措施加强全社会对老龄问题的认识和理解，并加大扶持、帮助老人活动力度。摸底老年人口数量后设立专门的部门或者机构来负责县养老服务机构的人才招聘培训以及人事管理等工作是符合情况的。县级以上政府应该加强对老年人工作的领导和组织协调，并采取综合措施加强全社会对老龄问题的认识和理解。同时，国家也强调应该根据国情不同地区需要灵活多样地建立健全养老保险、医疗保险和其他保障方式，使城乡居民基本生活得到保障。

根据《社会法-老年人权益保障法》第四十四条、第五十五条规定，县级以上人民政府应当建立健全养老服务体系，统筹做好相关工作。隔代护理费问题解答：

根据《社会法-老年人权益保障法》第一百零四条的规定，养老机构应配备符合要求的专业技术人员。

根据《社会法-老年人权益保障法》第八十九条规定：“县级以上各级人民政府应当加强老龄事业科学规划，做好老年人基本生活、医疗保健和优抚救济。应设专门的部门或者由民政部门负责。”因此，养老服务机构的人才招聘培训以及人事管理等工作应该由县级以上政府设立专门的部门来负责或由民政部门负责。