某社会工作服务机构将进行一项社区综合养老服务体系建设状况的调查，拟采用问卷调查法。调查对象大多为老年人...,开展社区养老服务的非营利机构有哪些缺点？

1、某社会工作服务机构将进行1项社区综合养老服务体系建设状况的调查，拟采用问卷调查法。调查对象大多为老年人...

C解析：访问问卷在收集资料时由访问员向被调查者提问并记录其回答，适合于被调查者文化水平不高，调查问题较复杂的情况，但不太适合了解敏感性问题。知识点：问卷调查 题库维护老师：zhenglijing。

2、开展社区养老服务的非营利机构有哪些缺点？

民办非营利性养老机构护理人员供给不力的原因分析民办非养老机构的护理人员供给之所以存在以上这些问题，原因可以归纳为以下几个方面： （1）薪酬福利待遇水平低 绝大多数进入民非养老机构工作的护理人员，其首要动机是为了生计，为了获得相应的劳动报酬及相关待遇。 在现实中，较低的待遇水平是导致民非养老机构护理人员供给不力的直接原因。 （2）劳动强度大、条件差 与较低的薪酬福利待遇水平相比，民非养老机构护理人员的劳动强度大、劳动条件差，劳动强度与劳动报酬不相对称。 有学者针对江苏省某市5个民营养老机构的调查表明45.4%的养老护理员认为“劳动强度大所以不想干”。 （3）人力资源管理机制不科学 民非养老机构意识到护理人员的重要性，但是缺乏科学、完善的人力资源管理机制，这也是导致护理人员供给不力的重要原因之1。 大多数民非养老机构的人力资源管理不规范、不专业，缺乏科学的人员选拔、培养、激励与保障机制。 许多民非养老机构处于家族式管理的状态，在护理人员的培养与培训方面，民非养老机构做得非常欠缺。 在护理人才的培养方面，民非养老机构只注重使用人才，而忽视了人才的储备与培养，缺乏有效的晋升机制，护理人员的职业发展通道不畅，影响其工作积极性。 此外，民非养老机构还缺乏有效的激励与保障措施。 在激励方面，无论是物质方面，还是精神方面的激励，都比较缺乏。 （4）护理人才培养体系不完善 民非养老机构护理人才的供给不力，既与个人因素和机构因素有关，也与国家对护理人才的培养体系不完善、培养力度不够有关。 目前国家对老年护理人才的培养不足。 既是导致民非养老机构护理人才供给不力的直接原因之1； 也是制约整个养老服务体系完善的重要问题之1。 （5）护理人员的社会地位不高 不仅老年护理人员的劳动强度大、薪酬福利与劳动条件差。 而且社会认可度低，老年护理人员的劳动价值难以得到社会认可。 由于我国传统的体制观念根深蒂固，与公办养老机构和其他职业相比； 民非养老机构的护理人员甚至受到社会的歧视，低人1等。 民非养老机构的护理人员在专业技术晋升方面，难以真正享受公平的晋升机会。

3、社区养老服务中心属于养老机构吗

首先,社区养老属于养老组织,不属于机构。社区养老是政府构建的“居家社区机孝戚构”养老服务体系的重要组成部分。“居家社区机构”养老服务体系是以居家养老为基础,社区养老为依托,机构养老为补充的养配慎轿老服务架构。居家养老服务是政府在传统家庭养老的基础上,为家庭养老的老年人提供相应的养老服务。社区养老是以整个社区为基本单位,在充分利用社区资源并充分发挥社区居委会、业主委员会以及物业服务公司作用的基础上,为社区老年人提供相应的养老服务。社区养老服务组织是在居家养老和机构养老之间搭建的养老服务平台。该平台主要作用是:1是组织管培肆理;2是信息咨询;3是提供帮助。随着人口老龄化日益加剧,社区养老服务组织的作用将体现的越来越重要。

4、某社区养老服务机构在A社区提供服务期间，为了进1步提升服务效果，解决社区老年人的照顾难题，打算采用“对社区照顾”的策略...

C E解析：对社区照顾认为要成功地进行社区照顾，单靠社区及家人的力量是不够的，为了不使这些提供照顾的人被“耗尽”，还需要充足的支援性社区服务辅助措施才能使社区照顾持续下去。也就是给提供照顾的人提供服务。CE符合。知识点：社区照顾模式题库维护老师：whn。

5、某社区养老服务机构在A社区提供服务期间，为了进1步提升服务效果，解决社区老年人的照顾难题，打算采用“对社区照顾”的策略...

C E解析：对社区照顾认为要成功地进行社区照顾，单靠社区及家人的力量是不够的，为了不使这些提供照顾的人被“耗尽”，还需要充足的支援性社区服务辅助措施才能使社区照顾持续下去。也就是给提供照顾的人提供服务。CE符合。知识点：社区照顾模式题库维护老师：whn。

6、目前的机构养老和社区养老服务还有哪些短板弱项

目前的机构养老和社区养老服务短板弱项是配置待完善，专业的团队，中央护理站，待其成熟，周边社区待完善。调研中我们发现，养老服务业在整体呈现向好态势的同时，仍然存在诸多短板，成为制约养统筹医疗卫生与养老服务资源布局，支持机构融合型。