我理解你现在想要招募5070岁的老年人进行日常照料护理工作首先要了解他们年龄范围是什么吗?

是的，您对这个问题有正确的理解。首先要明确的是，招聘对象应该至少年满50岁，并且身体状况良好、具备照顾他人的能力和意愿等条件。

是的，我们需要确切知道您正在考虑雇用的人员的具体年龄段。拉里·埃姆斯： 在一些国家/地区，人们普遍认为80岁及以上的人才更受青睐和尊重，这使得这种服务更加受欢迎。然而，实际上95岁以上的老年人比80岁以上的老年人更容易出现认知障碍、失去生活自理能力和行动不便等问题…因此，我们的招募目标是60-74岁的中老年人群，因为这个年龄段的个体健康状况比较好并且他们有比较工作能力与劳动意愿，但同时也符合养老服务的需求。 拉里·埃姆斯：

是的，我们正在寻找能够提供日常照护工作的人。隔几个月我可以向你提供更多的信息。你想立即开始这个任务吗

当然。一手文具、手机和电脑能够让你更好地完成任务，并为你的工作打好基础。

是的，首先我们需要了解他们的具体年龄要求。商城社区日间照料中心将年龄范围定为65岁至100岁不等的老年人。

首先，您应该明确的是，招募的对象应该是那些具有护理和照护能力的老年人。正是这些人能够更好地为被照顾者提供护理服务，因为他们可能更能够与被照顾者建立起信任并更好地理解他们的需求。因此，在选择招募对象时，您可以考虑招募年龄范围较广的申请人（比如50-60岁之间的），以便他们可以提供更全面和有针对性的照护服务。

是的，首先需要明确招募对象的年龄范围。一切都要以实际情况为基础来规划招募行动计划和实施方案。

是的，我们希望招募有26至65岁之间的人来参与这项工作。目前已经有一批志愿者完成了初步测试并且在持续的工作中。 您认为这对于这个群体有什么样的好处呢 对这个社区来说，招募更多的老年人可以带来许多好处。首先，这将为我们的年长者提供一种新的就业和收入来源；其次，通过参与照护活动，这些老年人有机会参加一些其他社区活动（如健康护理课程等）并加强与周围人的联系。