重庆龙人养生养老培训学校有何特色和优势,个人能否申办养老服务职业技能培训学校
1、重庆龙人养生养老培训学校有何特色和优势
周1至周6滚动教学，随报随学，师资力量强。
2、个人能否申办养老服务职业技能培训学校
原有的社会安全号码继续缴纳社会保险费。
2。做另1个帐户再保险，未来会带来麻烦。
我原来的社会保险法规和政策大全，请仔细阅读繁忙。
社会保险是国营福利的社会保障。
1。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，让劳动者在年老，患病，工伤，失业和生育的情况下获得帮助和补偿。
2。雇主和工人必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2，社会保险覆盖范围:
1。养老保险; 2。失业保险; 3。医疗保险; 4。工伤保险; 5。生育保险。
3，缴费基数:
用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费的，年在职劳动者，全省职工月平均工资的60%-300%( 40%-300%，在1些地方)的基本工资，按月支付。
，被保险人的保险及付款方式:
1单位的比例。养老保险:单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2。失业保险:1%，个人缴纳2%的单位。
3。医疗保险:单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4。工伤保险费支付，个人不缴纳。
5。生育保险支付，个人不缴纳。
5个人保险的覆盖范围和缴费比例如下:
1。养老保险:个人缴纳的20%。
2。医疗保险:个人缴纳5%。
3。生育保险:个人缴纳1%(在某些方面)。
6个社会安全退休金，退休收到两个条件:
1。被保险人实际支付的价款生活了10年(1998年9月30日及之前的工作)或15年(1998年10月1日和下班后);
2。被保险人达到法定退休年龄(达到退休年龄，缴费年限，继续支付，直至退休前缴足)。
7，目前的法定退休年龄:
1女:单位参保职工50岁，55岁，经理。个别保险是55岁。
2。 M:所有60岁。无论是工人，管理人员，单位保险，人身意外险。
3。地下，高海拔，高温度，特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作人员全年工作在海拔3500米以上的高原，常年低温在摄氏0度以下冷藏，生产车间工作场所的工人早退休(45岁的女职工，55岁的男性工人)。
4。造成的残疾患病或者非为工作由医院证明，并经劳动鉴定委员会完全丧失劳动能力，提前退休(简称病退今年45岁的女性，50岁男性)的认可。
8影响退休金的多少3个因素:
1。退休去年的工资省级(省1级的工资也1年1年过去了，所以退休日期是每年增加退休金后，退休金以上);
本人缴费年限(缴费年限越长，养老金更多);
个人账户储存量(付款金额更多的养老金更多)。
9个保健治疗分为3种:
1般疾病医疗保险:
门诊费用不能报销。
B?。医院报销80%，个人承担20%左右。报销封顶金额十万美元。
2。慢性疾病门诊医疗服务:门诊费用可以报销，报销比例以上。
重病住院医疗保险:报销住院费用以上。报销封顶金额超过10万元。
其他10个保险的好处:
1。失业保险待遇:缴纳失业保险费至少1年，非本人意愿中断就业，已登记为失业人士提供的求职要求的失业可领取失业保险金，同时享受其他失业保险待遇。
2。工伤保险待遇:工作遭受伤害，包括在上班途中受到机动车事故伤害，劳动者享受工伤医疗，伤残享受伤残待遇。
3。生育保险待遇:女职工产前检查和生产成本，按比例报销的社会保障，被保险人在同丈夫周陪护假，假期工资支付的社会保障。
11。，保留，转让，移交，继承:
1版权所有:停保区，加入军队，出国留学，量刑及其他社会保险关系维持。重建后的来回数次，支付，个人缴费年限累计计算。
2。转移:城市转移到个人的贡献;同意异地转移到需要的地方社保中心。
投降:城镇户口不能投降。出国定居，农民工返乡自首。
4。继承:被保险人死亡前退休，养老保险和医疗保险，个人账户金额由法定继承人继承的。
各地劳动和社会保障电话12333咨询详情。
3、合肥幼儿师范高等专科学校养老健康与服务专业怎么样
挺好的。
为积极落实国家十45老龄事业发展和养老服务体系规划，对接人口老龄化国家战略，服务加快构建中国老龄服务产业体系，学校为智慧健康养老服务与管理专业特设每生3200元/年的专业奖学金。
4、XX区养老服务从业人员培训实施方案
去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:肖炳花 XX区养老服务从业人员培训实施方案
1、项目背景当前，老年人口迅速增多，高龄比例加大，老龄化程度加速和社会养老问题突出。特殊的“421”家庭人口结构，使得空巢老年人不断增多和依靠子女、亲属照顾的传统家庭养老方式遇到困难，给养老事业的发展形成了巨大压力。不但影响了老年人的生活质量，还会给家庭带来各种困难，从而导致1系列社会问题。因此，加快建设社区居家养老服务中心，使社区拥有1个功能比较健全、管理有序、服务到位的社区居家养老服务中心，为提升社区服务水平，构建和谐社会打下坚实的物质基础。
2、培训目标
坚持养老护理员国家职业标准，按照制度化、规范化、科学化和持证上岗的原则组织养老护理员职业培训，确保培训质量。通过培训使现有养老服务机构和居家养老服务的养老护理员素质普遍得到提高，达到持证上岗的要求，逐步满足社会化养老服务的需求。
3、培训对象
男性年龄16周岁以上、50岁以下，女性年龄16周岁以上、50周岁以下，各养老护理服务机构的工作人员。
4、培训内容
职业道德素质及相关法律法规知识，老年人生理、心理特点，护理特点、常见疾病、营养需求、生活照料方法等。
5、培训课时分配表：
序 号｜模 块｜课 时｜
合计｜2（2）培训内容1.2。
5、花都哪里有正规养老护理员培训学校？
花都这边有养老护理员培训课程的学校，我就知道广州市依佳族职业培训学校他们那里有这样的课程。我的回答您是否明白？不明白的话，欢迎随时提问。
6、个人能否申办养老服务职业技能培训学校
原有的社会安全号码继续缴纳社会保险费。
2。做另1个帐户再保险，未来会带来麻烦。
我原来的社会保险法规和政策大全，请仔细阅读繁忙。
社会保险是国营福利的社会保障。
1。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，让劳动者在年老，患病，工伤，失业和生育的情况下获得帮助和补偿。
2。雇主和工人必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2，社会保险覆盖范围：
1。养老保险; 2。失业保险; 3。医疗保险; 4。工伤保险; 5。生育保险。
3，缴费基数：
用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费的，年在职劳动者，全省职工月平均工资的60％-300％（ 40％-300％，在1些地方）的基本工资，按月支付。
，被保险人的保险及付款方式：
1单位的比例。养老保险：单位缴纳20％，个人缴纳8％。
2。失业保险：1％，个人缴纳2％的单位。
3。医疗保险：单位缴纳8％，个人缴纳2％。
4。工伤保险费支付，个人不缴纳。
5。生育保险支付，个人不缴纳。
5个人保险的覆盖范围和缴费比例如下：
1。养老保险：个人缴纳的20％。
2。医疗保险：个人缴纳5％。
3。生育保险：个人缴纳1％（在某些方面）。
6个社会安全退休金，退休收到两个条件：
1。被保险人实际支付的价款生活了10年（1998年9月30日及之前的工作）或15年（1998年10月1日和下班后）;
2。被保险人达到法定退休年龄（达到退休年龄，缴费年限，继续支付，直至退休前缴足）。
7，目前的法定退休年龄：
1女：单位参保职工50岁，55岁，经理。个别保险是55岁。
2。 M：所有60岁。无论是工人，管理人员，单位保险，人身意外险。
3。地下，高海拔，高温度，特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作人员全年工作在海拔3500米以上的高原，常年低温在摄氏0度以下冷藏，生产车间工作场所的工人早退休（45岁的女职工，55岁的男性工人）。
4。造成的残疾患病或者非为工作由医院证明，并经劳动鉴定委员会完全丧失劳动能力，提前退休（简称病退今年45岁的女性，50岁男性）的认可。
8影响退休金的多少3个因素：
1。退休去年的工资省级（省1级的工资也1年1年过去了，所以退休日期是每年增加退休金后，退休金以上）;
本人缴费年限（缴费年限越长，养老金更多）;
个人账户储存量（付款金额更多的养老金更多）。
9个保健治疗分为3种：
1般疾病医疗保险：
门诊费用不能报销。
B?。医院报销80％，个人承担20％左右。报销封顶金额十万美元。
2。慢性疾病门诊医疗服务：门诊费用可以报销，报销比例以上。
重病住院医疗保险：报销住院费用以上。报销封顶金额超过10万元。
其他10个保险的好处：
1。失业保险待遇：缴纳失业保险费至少1年，非本人意愿中断就业，已登记为失业人士提供的求职要求的失业可领取失业保险金，同时享受其他失业保险待遇。
2。工伤保险待遇：工作遭受伤害，包括在上班途中受到机动车事故伤害，劳动者享受工伤医疗，伤残享受伤残待遇。
3。生育保险待遇：女职工产前检查和生产成本，按比例报销的社会保障，被保险人在同丈夫周陪护假，假期工资支付的社会保障。
11。，保留，转让，移交，继承：
1版权所有：停保区，加入军队，出国留学，量刑及其他社会保险关系维持。重建后的来回数次，支付，个人缴费年限累计计算。
2。转移：城市转移到个人的贡献;同意异地转移到需要的地方社保中心。
投降：城镇户口不能投降。出国定居，农民工返乡自首。
4。继承：被保险人死亡前退休，养老保险和医疗保险，个人账户金额由法定继承人继承的。
各地劳动和社会保障电话12333咨询详情。
