养老服务机构的员工培训如何进行?

1. 培训目标
2. 培训内容
3. 培训方式
4. 培训周期
5. 培训成本
6. 培训评估

培训目标

• 提升员工在处理养老服务的技能。
• 提高员工对养老服务的了解。
• 培养员工的责任心和责任感。

培训内容

*养老服务的基本概念

• caringgiving技能
• 如何处理养老服务的特殊情况
• 如何与患者和家人沟通
• 如何记录护理记录

培训方式

• 线上培训
• 线下培训
• 实地培训

培训周期

• 1天

培训成本

• 1000元

培训评估

• 评估员会向员工进行问答。
• 评估员会观察员工在处理养老服务的技能。
• 评估员会向员工进行评分。