哈尔滨亿祥养老服务有限公司怎么样？2020年哈尔滨职工养老保险缴费基数

1、哈尔滨亿祥养老服务有限公司怎么样？

哈尔滨亿祥养老服务有限公司是2016-11-25注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于哈尔滨市道里区新阳路147-2号。哈尔滨亿祥养老服务有限公司的统1社会信用代码/注册号是91230102MA192XKD1D，企业法人韩义，目前企业处于开业状态。哈尔滨亿祥养老服务有限公司的经营范围是：养老机构设立许可。通过爱企查查看哈尔滨亿祥养老服务有限公司更多信息和资讯。

2、2020年哈尔滨职工养老保险缴费基数

1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳 黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为2031.33*20%=406.27元/月(按100%档次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%档次)

2、医保的缴费基数为当地社平工资(医保还没有全省统筹)的100% 以哈尔滨为例，医保个人缴纳比例为9.5%、6.5%、5%、2.5%4个档次 去年社平工资为2438.42元/月。如按9.5%比例缴纳，每月缴费额为2438.42*9.5%+5(大额医疗救助)=236.65元 有工作单位，由单位缴纳社保：

1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的60%，以上年社平60%为缴费基数;如月平均工资高于上年社平的300%，以上年社平300%为缴费基数。

2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳7.5%，大额医疗救助个人和单位各缴纳2.5元。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的100%(2438.42元)，以上年社平100%为缴费基数。

3、黑龙江省省养老保险和哈尔滨市养老保险的区别

区别如下：

1、业务分工不同，省级社会保险机构1般办理本省的省属用人单位、国家所属驻本省的用人单位等及其职工的社会保险业务。而市级社会保险经办机构主要是办理本市市属用人单位及其职工的社会保险业务。

2、缴费基数不同，省级社会保险机构1般以省级行政区作为统筹区域，而市级保险机构1般以市级行政区作为统筹区域，两者的平均经济发展水平和职工平均工资水平等指标都是不同的，因而造成社会保险缴费基数存在差异。

3、社会保险待遇不同， 按照“基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定”，由于省级统筹区域和市级统筹区域的缴费基数、职工平均工资存在不同，因而两者的基本养老金就存在差别了。

4、哈尔滨职工养老保险缴费标准

哈尔滨职工养老保险缴费标准： 【缴费比例】 单位缴费比例：参保企业、民办非企业单位以企业所有员工缴费工资基数的总和作为企业缴费工资基数，按20%的比例缴费 个人缴费比例：以上1年度的社会平均工资为基数，按20%的比例缴费，全部由个人承担。 【缴费基数】 在单位参保： 与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。 在正常范围内，按职工本人月平均工资计算 个人缴费数额=职工月平均工资×8%×缴费档次（60%-300%） 单位缴费数额=职工月平均工资×20%×缴费档次（60%-300%）

1、 有关领取退休金的改革： 1.从以前的存折领取退休金，改为了现在持社保卡领取退休金的方式。 2.第2项调整，就是社保卡可以进行异地办理，需要带好自己的身份证件，然后填写表格就可以进行办理。免去了社保卡丢失或者消磁之后，需要返回户籍所在地办理的麻烦。 3.第3项调整，对于部分退休老人的待遇进行了上调，有许多省份已经发布了养老金的计发基数。

2、养老金发放领取标准：

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为： 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按1定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。

6、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十8条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

5、哈市企业养老保险2022年年检延期了吗

哈市企业养老保险2022年年检没有延期。根据查询相关公开信息显示，哈市企业养老保险年审时间，从2022年1月1日开始至2022年12月31日都可以进行认证，在1个自然年内至少要进行2次认证，多次认证不限，才能保证退休职工养老金足额发放。

6、哈尔滨养老保险2023年缴费标准

与社会平均月工资相比,如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。 举个例子例如:当地的社会平均月工资是1500元: 1.你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元; 2.如果你的工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,你应当缴费360元; 3.如果你的工资是800元,低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60%计算,你的养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,你应当缴费72元; 根据市职工月均工资计算,2016住房公积金年度住房公积金月缴存额上限为4654元,职工和单位月缴存额上限均为2327元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。住房公积金月缴存额上限为上1年度全市职工月平均工资的300%,分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为1个住房公积金年度,即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布1次。调整后,每月单位和个人合计缴存额上限为人民币2290元,下限为人民币254元(不含补充住房公积金)。补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%(取正整数)。

1、哈尔滨养老保险缴费基数: 最大缴费基数为在岗职工月平均工资*300%:(4295.92*300%=12887.76元)超过300%的缴费基数:12887.76元 最低缴费基数为在岗职工月平均工资*60%:(4295.92*60%=2577.55元)最低的缴费基数:2577.55元

2、哈尔滨养老保险缴费比例 单位缴费比例:参保企业、民办非企业单位以企业所有员工缴费工资基数的总和作为企业缴费工资基数,按20%的比例缴费 个人缴费比例:以本人上1年度月平均工资为基数,按8%的比例缴费。

3、哈尔滨养老保险缴费额度 个人缴费额度: 缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共12个档次,参保人员自主选择缴费档次,多缴多得。个人缴费按年缴纳。

4、哈尔滨养老保险缴费年限 新型农村养老保险 参保人缴费年限不得低于15年。距领取年龄不足15年的,应按年缴费并补缴所差年限的个人缴费,试点当年补缴的享受政府补贴,累计缴费为15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。 城乡居民养老保险 城居保制度实施时距领取年龄不足15年的,应从制度实施时按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;城居保制度实施时距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。 注:未年满45周岁的参保人员,应按年缴费至60周岁,累计缴费不少于15年。对缴费年限满15年以上的,每超过1年,基础养老金加发1%,最高不超过10%。 年满45周岁未满60周岁的参保人员,应按年缴费,也允许补缴。