郑州生育险能报销多少钱,工伤四级伤残一次性赔偿能拿多少钱

1、郑州生育险能报销多少钱

法律主观： 生育险能报销多少钱?女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。举例来说，1名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统1支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。对于原参加生育保险的职工，在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受产假，但在之后申报生育津贴的，按照新计发办法计算生育津贴。从2012年起，生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整，医疗待遇水平将在原有基础上增长在20%左右，预计增加基金支出2500万元左右。女职工在生产的过程中，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用都是由生育保险基金支付，如果超出了规定的报销标准的话，那么超出的部分就由自己承担。法律客观： 生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的1种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。1是生育津贴，2是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。郑州市生育险报销流程及标准：

1、生育险报销标准之业务流程：1.生产：第1步：办理《生育保险登记卡》。女职工(男职工配偶)怀孕5个月内将相关材料(见下2)交给所在单位专管员，由专管员到市医保中心3楼生育科办理。第2步：定点医疗机构生产。持参保职工医疗保险卡、《生育保险登记卡》到市医保生育定点医疗机构生产，住院期间直接按规定报销费用。第3步：申请领取围产保健费和生育津贴。生产后4个月内将相关材料(见下4)交给专管员，由专管员递交生育科。第4步：领取围产保健费和生育津贴。审核通过后，由专管员到医保中心2楼财务1科统1领取。2计划生育手术：第1步：参保女职工持结婚证原件及复印件1份、医疗保险卡、身份证原件到市医保生育定点医疗机构实施计划生育手术。住院期间或在门诊直接按规定报销费用。第2步：申请领取津贴。手术后4个月内将报销材料(见下4)交给专管员，由专管员递交生育科。第3步：领取津贴。审核通过后，由专管员到医保中心2楼财务1科统1领取。备注：

1、支付标准以内的费用由医保中心与定点医疗机构直接结算，超过支付标准和按项目结算应由个人负担的及其他生育保险基金不予支付的医疗费，由个人与定点医疗机构结算。

2、因特殊原因延后报销的、符合郑政【2010】32号文件第十5条规定的情况、因急诊在外地非定点医院生产或实施计划生育手术的职工，发生的费用，先由个人垫付后将相关材料交专管员，由专管员到医保中心生育科申请手工报销。

2、办理《生育保险登记卡》时间及所需材料：1.办理时间：每月20日-30日(工作日)2.所需材料：

1、女职工：准生证原件及复印件1份、女职工身份证原件及复印件1份、1寸彩色照片1张、医疗保险卡。

2、男职工配偶：准生证原件及复印件1份、双方身份证原件及复印件各1份、结婚证原件及复印件1份、户口本原件及复印件1份、2寸合影1张、男职工医疗保险卡、男职工单位和男职工配偶所在村(居)民委员会以及其配偶户口所在地派出所出具的女方无工作单位证明。备注：超过5个月(20周)未办理者需单位加开证明(解释未及时办理的原因)。情况特殊者(如连续缴费不足1年，缴费中断等)需提供养老统筹单、劳动合同等。生育2胎另需双方单位计生办出具符合相关计划生育政策的证明(说明详细原因)，并提交符合相关计划生育政策的具体证明。

2、工伤4级伤残1次性赔偿能拿多少钱

赔偿60-90万左右 1．4级工伤赔偿标准 4级工伤赔偿标准: 职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付1次性伤残补助金，标准为：4级伤残为21个月的本人工资;

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：4级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 2．4级工伤赔偿项目

1、工伤医疗费用 工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用1般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。 根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。

2、康复治疗费 3．4级工伤赔偿标准计算方式

1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)

2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数

3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费

4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量

5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×21

7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×75%

8、1次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定) 法律依据 《工伤保险条例》第3十5条，职工因工致残被鉴定为4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付1次性伤残补助金，4级伤残为21个月的本人工资。 （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，4级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

3、郑州有没有可以旅游的养老院啊

阳光·爱馨养老集团始创于1999年3月，拥有爱馨台胞老年公寓、爱馨滨河老年公寓、爱馨王胡砦老年公寓、爱馨荥阳老年公寓、爱馨家政服务中心、郑州阳光城养老服务股份有限公司等6家实体机构。集团以“为天下老人营造1个温馨的家”为服务宗旨，通过搭建机构养老基础、社区养老为补充、互动养老为延伸的大服务体系开展社会化老年服务，是河南省较具规模的民办养老服务机构，总床位5000张，总建筑面积13万平方米。其中，爱馨荥阳老年公寓建筑面积35000平方米，预计2009年6月投入使用，设立床位1400张。正在建设的中原爱馨阳光城是1个大型的综合养老服务社区，集养老居住、医疗康复、休闲娱乐、教育学习为1体，总规模近500亩，1期建筑面积73000平方米，预计2010年3月投入使用，设立床位3000张。2008年，阳光城被列为中国老龄事业发展基金会孝文化研究中心、中国老龄科学研究中心老龄科研基地。 最近他们组织老人去昆明互动旅游，现在好像已经结束了吧 阳光·真爱互动养老公告 (昆明 云南老年之家长青公寓)

1、 昆明 昆明4季温暖如春，全年温差较小，市区年平均气温在15℃左右，最热时月平均气温25℃左右，最冷时月平均气温3℃左右。由于温度、湿度适宜，日照长，霜期短，所以鲜花常年不谢，草木4季长青，昆明“春城”的美誉由此得来。

2、 云南老年之家长青公寓概况 云南老年之家长青公寓是云南省民政厅的直属事业单位，占地16亩、建筑面积11200平方米，是云南省规模较大、辐射面广、服务功能齐全的老年公寓。2006年5月经中国老龄事业发展基金会批准为“全国爱心护理工程”试点单位，授予:“云南爱心护理院”称号。主要职能是:为入住各类休养老人提供生活照料、医疗护理、康复保健、娱乐、心理治疗等服务。公寓与昆明市风景名胜大观楼(南园)、西华公园相邻。 寓内设施完善、庭院开阔、空气清新、楼亭交错、绿树成荫、碧草如茵，1年4季繁花似锦。公寓内主要的康体娱乐设施设备有:400平方米的歌舞厅、多功能厅、排练厅各1个，以及门球场、路径健身场、羽毛球场、地掷球场、室内健身房、乒乓球室、台球室、棋牌室、电视室、阅览、KTV房全天开放。每月寓内均组织大型文体活动，老人可按照自己的情趣参加寓内的门球、晨操、歌舞、书画、诗词、楹联、武术组的活动。

3、 住宿及伙食标准 1. 住宿标准 房间为双人标准间;房间配置:床铺、桌椅、电视;独立卫生间(带淋浴设施并24小时提供热水);每天提供房间打扫服务，每周更换传单、被罩。院内康体娱乐设施设备没费开放。(房间没有空调，请给老人重点说明) 2. 餐饮标准 用餐采取自助餐(分餐)形式，主食不限量。 早餐:3点1粥; 午餐:2荤2素1汤; 晚餐:3点1粥。

4、 互动组织 报名时间:2010年4月23日开始 名额限制:35名 互动费用:服务费:60元/天 互动时限:最短30天 机 票:800元(此费用为预收，多退少补) 保 险:36(1月)、54(2月)、72(3月)、180(1年) 电 话:0371-6****390。

4、郑州社保代缴多少钱？找社保代缴机构服务费多少？

郑州社保代缴具体情况下的费用是：

1、代理费用。代缴公司如果给单位代理，1般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，1般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，收费标准不1致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。

2、社保费用。5险，单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担，养老保险24%(含个人缴费)、医疗保险10%(含个人缴费)、失业保险1%（含个人缴费），工伤0.5%，生育保险1%”，按比例全额缴费，这些费用全额打入代理公司账户，再由代理公司向社保局缴纳。

3、还有1种情况是企业社保代缴,像1些员工异地办公,公司在当地没有注册公司,需要给员工缴纳社保的；或是公司HR、财务等人员配备不完善，觉得社保缴纳程序繁琐,占用过多公司资源,可以将企业社保外包出去,代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。以上是河南恒荣企业管理咨询有限公司提供的郑州社保代缴费用，如您有代缴的意愿或者遇到的问题可以进1步咨询。价格透明无隐形消费更多详细价格咨询。

5、在郑州如何交个人社保

1、个人以自由职业者身份缴纳社会保险：如果你是你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。 记得带身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折去地当社保局申请办理~

2、工作参保：这个是最广泛的参保方式了，1般公司都会给个人缴纳社保（如果没有缴纳的话，是违法的，受到法律保护）

3、无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。本质跟职工社保是1样的，可以享受5险的保障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。确保《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》3证齐全，以及了解平台规模服务等。 郑州社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。2021年郑州最低缴纳基数3179元来计算的话，职工社保费用1共需要缴纳1280.8元，其中个人需缴纳457.44元。如果选择使用社保代缴的方式，那么全部费用1280.8元都由个人承担。

6、郑州社保代缴多少钱？找社保代缴机构服务费多少？

郑州社保代缴具体情况下的费用是：

1、代理费用。代缴公司如果给单位代理，1般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，1般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，收费标准不1致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。

2、社保费用。5险，单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担，养老保险24%(含个人缴费)、医疗保险10%(含个人缴费)、失业保险1%（含个人缴费），工伤0.5%，生育保险1%”，按比例全额缴费，这些费用全额打入代理公司账户，再由代理公司向社保局缴纳。

3、还有1种情况是企业社保代缴,像1些员工异地办公,公司在当地没有注册公司,需要给员工缴纳社保的；或是公司HR、财务等人员配备不完善，觉得社保缴纳程序繁琐,占用过多公司资源,可以将企业社保外包出去,代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。以上是河南恒荣企业管理咨询有限公司提供的郑州社保代缴费用，如您有代缴的意愿或者遇到的问题可以进1步咨询。价格透明无隐形消费更多详细价格咨询。