云南2021村医退休政策？云南省独生子女补贴最新政策

1、云南2021村医退休政策？

一、总体要求和主要目标2020年云南省乡村医生政策,云南乡村医生养老保险退休工资最新政策(一)总体要求。按照“保基本、强基层、建机制暠的要求,进一步明确乡村医生功能定位,转变乡村医生服务模式,落实和完善乡村医生补助、养老和培养培训政策,加强医疗卫生服务监管,建立激励机制,稳定和优化乡村医生队伍,全面提升村级医疗卫生服务水平。(二)主要目标。通过10年左右的努力,力争使我省乡村医生总体具备中专及以上学历,并逐步具备执业助理医师及以上资格,基本建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍。保障乡村医生合理待遇,逐步建立基层首诊和科学的分级诊疗模式,为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务和均等化的基本公共卫生服务,不断提升农村居民基本医疗服务的公平性和可及性。二、明确乡村医生功能定位(三)乡村医生职责。乡村医生(包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师,下同)主要负责向农村居民提供公共卫生和基本医疗服务,并承担卫生计生部门委托的其他医疗卫生服务有关工作。(省卫生计生委牵头)(四)乡村医生配置。各地要综合考虑行政区域内服务人口、服务现状和预期需求以及地理条件等因素,合理配置乡村医生,原则上每千名服务人口不低于1名的比例配备乡村医生,居住分散的行政村可适当增加。配备2名以上乡村医生的村卫生室,应有1名女乡村医生;同时,至少应有1名能西会中的乡村医生。(各州、市人民政府,滇中产业新区管委会负责)三、加强乡村医生管理。(五)乡村医生执业准入。在村卫生室执业的医护人员必须具备相应的资格并按照规定进行注册。新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员,要严格按照《乡村医生从业管理条例》和《云南省农村医疗卫生条例》规定严格准入,逐步过渡到具备执业医师或执业助理医师资格。(省卫生计生委,各州、市人民政府,滇中产业新区管委会负责,列第一位的为牵头单位,下同)(六)乡村医生退出。各地要结合实际,建立乡村医生退出机制。原则上年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业,如情况特殊可延长工作年限,村卫生室可以返聘乡村医生继续执业。各地要切实保障离岗乡村医生的生活待遇。乡村医生按照政策规定办理了退出手续并参加了养老保险的,按照规定领取养老保险金。本意见实施前已离岗的乡村医生,由各地安排专项资金对其发放离岗生活补助,具体补助办法由各州、市人民政府和滇中产业新。

2、云南省独生子女补贴最新政策

云南省独生子女补贴政策：

1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

2、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

3、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

4、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

5、产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 一、乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：

1、每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;

2、女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费;

3、独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;

4、独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;

5、农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾;

6、乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。 第一胎生育双胞或者多胞的夫妻，不领取《独生子女父母光荣证》，凭女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处出具的证明，享受前款第(四)项规定以外的奖励和优待，但只享受一份独生子女奖励待遇。 二、自愿终身只生育一个子女的育龄夫妻，由夫妻双方申请，经乡(镇)人民政府或者街道办事处登记，发给《独生子女父母光荣证》，并享受以下优待：

1、从领证之月起至独生子女满14周岁止，每月发给不低于10元或者一次性发给不低于1500元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方所在单位各负担百分之五十；一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位的一方单位全额负担；夫妻双方为农村居民、城镇无业居民或者个体工商户的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处组织发放，所需费用纳入地方财政预算。

2、独生子女父母属国家机关、事业单位工作人员或者企业职工的，退休时发给计划生育奖励金，具体办法由省人民政府在本条例公布后一年内制定。

3、独生子女父母属农村居民或者城镇无业居民，丧失劳动能力，且子女赡养确有困难的，应当给予养老保障，并不得低于当地平均生活水平，具体办法由县级人民政府制定。

4、农村独女户领取《独生子女父母光荣证》的，除享受独生子女的优待外，从人口与计划生育奖励专项资金中，另发给一次性奖金。

5、对独生子女家庭，在发放扶贫贷款、社会救济款物以及提供项目、技术、培训等方面给予优先照顾。农村在分配集体福利、宅基地，调整责任田、自留山、自留地时，独生子女按两个孩子计算份额。 法律依据：《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》 第十五条 加大对计划生育家庭扶助力度。切实保障计划生育家庭合法权益，使他们优先分享改革发展的成果。对政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，继续实行现行各项奖励扶助政策，在社会保障、集体收益分配、就业创业、新农村建设等方面予以倾斜。完善计划生育家庭奖励扶助制度和特别扶助制度，实行扶助标准动态调整。帮扶存在特殊困难的计划生育家庭，妥善解决他们的生活照料、养老保障、大病治疗和精神慰藉等问题。推进计划生育与扶贫开发相结合，继续实施“少生快富”工程。对政策调整后自愿只生育一个子女的夫妻，不再实行独生子女父母奖励优惠等政策。

3、云南省养老保险个人编号查询系统

关于社保个人编号怎么查询的问题，有很多朋友问过作者，在此做一个详细的说明，通过图文结合的方式告诉您每一步的操作流程，包括在查询时忘记密码怎么办等问题。由于每个城市与地方的经济水平条件不一致，每个城市的社保系统又由地方政府直接管辖，从而导致社保政策和相关费用报销的具体实际情况有所差异，所以本文小编以合肥朋友为例，进行“社保个人编号怎么查询”具体方法的讲解。第一步：登陆“合肥市社会保险网上申报查询系统”；第二步：输入参保人“姓名“；第三步：输入参保人“身份证号码“；第四步：输入参保人“密码“，如果密码忘记，请参保人携带身份证件前往市人力资源和社会保障局社会保障服务中心（市政务文化新区政务环路88号)二楼市社会保险征缴中心业务前台办理相关手续．政策咨询：12333。社保查询系统的上线及使用，极大地满足市民查询信息的需求，提升了服务体验，笔者再次提醒大家，每个符合条件的群众应该及时参与社保建设，一方面有利于自己，另一方面可形成对未来的生活保障，社保会是一个极有力的一个工具。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。

4、云南省养老保险个人编号查询系统

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5、报考云南大学生村官在服务期间有没有什么可以享受的政策？

服务期间可享受的政策 1.生活补贴 大学生志愿者生活补贴标准为：中专生版1800元/月，大专生2000元/月，本权科生2300元/月，研究生2700元/月。 2.保险待遇 大学生志愿者服务期间，享受养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险待遇，并享有“重大疾病和人身意外伤害综合保险”。 3.担任职务 “ 一村一大”到村任职第一年,一般担任党组织书记助理或村委会主任助理。从第二年开始,考核称职、符合任职条件的,可担任村 “ 两委”委员或以上职务。 4.考核奖励 对年度考核结果为合格的志愿者当年增发一个月的生活补贴，对年度考核结果为优秀的志愿者当年增发两个月的生活补贴。 5.职称评定 大学生志愿者服务期间，其服务年限可计入基层工作经历，计算为专业工作年限，可依据国家规定的最低专业技术工作年限参加专业技术职务资格评定或考试，可免于职称外语、计算机应用能力考试。 6.档案管理 大学生志愿者服务期间，其人事档案可由各区(市)县人才中心免费管理。 7.休假 大学生志愿者服务期满一年且考核合格的，在服务的第二年可享受五天的休假(不含法定节假日)，休假期间，生活补贴照发。

6、云南省那些地方有托育中心补贴政策最新

托育，英文译为Childcare或Daycare。及父母将孩子托付与他人，代为养育照顾。它通常是指由婴幼儿的法定监护人之外，也就是父母之外的人或直系亲属之外的人，在特定时间内的一种持续不断的养育照顾行为。2019年，可以被称之为“托育元年”。“托育”这一词和概念，逐渐出现在大众视野当中。 2019年起国务院和国家卫健委关于婴幼儿照护服务发展的指导意见和文件陆续出台后，全国各地婴幼儿托育项目如雨后春笋般地发展。在这种大背景下，各地对婴幼儿照护服务发展的政策意见频出，鼓励新建婴幼儿照护服务机构，增大托位供给。 2021年，云南政府关于托育有哪些优惠补贴政策吗？2021年云南省人民政府办公厅关于促进养老托育服务健康发展的实施意见中提到： 强化用地保障和资源利用。支持各类主体利用存量低效用地和商业服务用地等开展养老托育服务，将养老托育服务机构和设施用地纳入社区服务设施用地。符合划拨用地目录的，可采取划拨方式予以保障。农村集体经济组织可依法使用本集体经济组织所有的建设用地自办或以出让、出租、入股、联营建设用地使用权等方式与其他单位和个人共同举办养老托育服务设施。鼓励非营利性养老托育服务机构以租赁、出让等有偿使用方式取得国有建设用地使用权，支持政府以作价出资或者入股方式提供土地，与社会资本共同投资建设养老托育服务项目。 落实财税支持政策。全面贯彻落实各项减税降费政策。养老托育服务机构符合条件的收入，按照有关规定享受增值税、企业所得税等税收优惠。对养老托育服务机构招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险的，按照规定落实社会保险补贴。对承受或提供房产、土地用于养老托育服务的，按照政策规定免征其契税、房产税、城镇土地使用税和城市基础设施配套费等有关费用。推进长期护理保险制度试点工作，探索符合我省实际的长期护理保险模式。 从全国各地托育政策来看，托育补贴大致可分以下几种。

1、建设补贴 对硬件设施等方面的投入落实经费保障，每个托位1万元的补助，可以认为是一次性的建设补贴。 例如温州市的具体补贴政策，每个婴幼儿照护机构暂按2个班的规模测算，其中公办的给予全额保障，每班补助金额不高于30万元；社会力量开办的按49%标准进行补助，每班补助金额不高于15万元，具体根据建设评估情况进行资金拨付。

2、收托补贴 以杭州下城区为例，社会办托育机构每班给予一次性建设补助基础额度2万元，其中纳入省民生实事项目可增加30%； 而收托补助，根据实际月收费不超过普惠性收费标准1.5倍，补助标准设定为普惠性收费标准的1%、3%与10%；托幼一体的机构给予每班1万元收托补助，而且半日托、小班混托也补助50%。

3、示范机构奖励 例如南京鼓励、扶持社会力量举办育儿园，每年评选10家市级示范育儿园，每个奖补20万元。

4、其它软性补贴 地方政府政策支持，可自选免费提供公租房用于发展托育服务，水、电、气、热按居民生活类价格执行，人员培训补贴等支持政策。 比如南通市崇川区开放三处场地，招募普惠托育运行商，考核优秀的机构，可以免除房租。 各个地区均有具体的托育补贴实施方案，具体以地方实际发放情况为准。 MOMYHOME睦米日托，是为婴幼儿家庭提供教养照护的高端托育品牌，是集日托、早教、到家产品结合的多元服务平台。拥有完善专业的科学育儿团队，融合了中国、法国、美国、日本等前瞻托育方案及管理经验，致力于培养有爱、有自驱力和创造力的孩子。 目前，MOMYHOME睦米日托已遍布全国20多个省市，80多个地区，在全国签约及开设近200家托育中心，拥有563项版权资产,是自主知识产权走在前沿的头部托育品牌。在西安、榆林、漳州龙海等地均有示范托育园，获得全国“家长信赖榜样”、“最具潜力托育机构”等数十余项大奖。于2021年9月完成了行业单笔最大融资，响应国家政策打造托育新标杆。