如何促进人才参与养老服务?

1. 提升对养老服务的认知度
2. 建立良好的沟通渠道
3. 提供培训和职业发展机会
4. 建立良好的工作环境
5. 提供福利和激励
6. 建立人才培养机制
7. 营造积极的氛围

具体措施：

• 通过举办信息发布会、讲座和培训活动来提高对养老服务的认知度。
• 建立在线平台和社交媒体渠道，以与潜在人才互动。
• 与养老服务提供商合作，建立培训和职业发展机会。
• 建立灵活的工作安排和福利，以吸引和留住人才。
• 提供健康保险、退休金和其他福利，以吸引和留住人才。
• 建立人才培养机制，帮助人才了解养老服务行业。
• 营造积极的氛围，鼓励人才参与养老服务。