养老院也分公立养老院和私立养老院吗？上海养老院培训基地该满足什么条件

1、养老院也分公立养老院和私立养老院吗？

1、公办养老院多位于市区内，交通十分便捷；民办养老机构选址灵活，有的在周边区域，较为偏远。

2、公办养老院管理规范，护理人员都受过专门培训；民办养老机构的工作人员流动性相对较大，在服务质量上可能出现参差不齐的状况。

3、公办养老院有政府资金补贴，属于社会福利机构，收费一般比较便宜；民办养老机构自负盈亏，为了维持运作，价格通常要高一些。

4、相比之下，平民化、大众价的公办养老院显然更受生活节俭的老人们欢迎。

2、上海养老院培训基地该满足什么条件

根据出资人的性质状况，上海民办养老机构现有五种类型，分别为： l 企业承办：主要利用企业空闲的厂房、宿舍，安置企业的下岗职工或需要住养老院的退休人员； l 机制转型：主要是一些因各种原因停办的托儿所、幼儿园，通过机制转换，由原教务工作人员改行做养老院和敬老院的工作； l 社团主办：主要是一些社会团体，如退管会、工会、老龄委等利用团体资源主办的养老院； l 个人承办：主要是一些个体投资者，在市政府的养老机构管理办法出台后，看到养老机构存在广阔的发展前景，就把自己的资金投入到民办养老院上。 l 综合承办：主要是不同性质的团体、企业、个体共同出资，联合协管。

6、2 根据养老床位数量分类，民办养老机构分为二种类型： l 甲类：床位数大于等于100床 l 乙类：床位数小于100床、大于等于50床

6、3 根据设施设备配置标准由高到低分类，民办养老机构分为三种类型： l 一级：每床建筑面积指标≥40m2等 l 二级：每床建筑面积指标≥30m2等 l 三级：每床建筑面积指标≥25m2等 7． 市场准入 养老机构创建的条件分为申请和执业二部分，申请并符合相关条件后方能对外正常经营和服务。具体要求为： 第一：个人申请设置养老机构，应当以申请者本人提出申请，申请时应具备以下八个方面的条件： n 符合本市养老机构的设置规划； “设置规划”条件是指市政府根据上海城市发展总体规划、人口密度、老年人数量和入住养老机构需要等因素，制定的上海市养老机构发展总体规划，以及区、 县政府根据上海市养老机构发展总体规划制定的养老机构发展的区域性规划。 n 有固定的服务场所，床位数达到50张以上； n 建筑设计符合养老机构建筑规范和设计标准，并有符合老年人特点的无障碍设施；与居民住宅、单位用房等相连的，有独立的出入口； n 有食堂、厕所、浴室等基本用房和室内外活动场地； n 有机构章程和管理制度； n 有与开展服务相适应的管理人员和护理人员，其中，养老机构主要负责人和护理人员符合民政部门规定的资格条件； n 配备一定数量的符合卫生行政部门规定资格条件的医务人员； n 有规定数额的资金。 第二：养老机构必须取得民政部门颁发的《上海市社会福利机构执业证照》后,方可执业和收住老年人，养老机构执业时应提交下列材料： n 执业申请书； n 《上海市社会福利机构执业申请表》； n 竣工验收合格证（复印件）； n 消防安全合格证（复印件）； n 食品卫生许可证（复印件）； n 负责人和主要管理人员资质证书（复印件）； n 护理员上岗证书（复印件）； n 与医疗机构签订的协议书（复印件）； n 内设医疗机构批准书（复印件）； n 内部管理制度； n 服务工作标准。 上述第一、第二涉及材料递交并获得审核通过以后，经营者必须满足以下所有条件方可执业： Ø 符合《上海市养老机构设施建筑标准》的规定； Ø 符合《上海市养老机构设备配置标准》的规定； Ø 符合《上海市养老机构服务工作标准》的规定； Ø 符合《上海市养老机构管理人员和护理人员资质标准》的规定； Ø 符合《上海市养老机构内部管理标准》的规定； Ø 符合《上海市养老机构人员配备标准》的规定； Ø 流动资金证明：150张床位以下的养老机构应当具有不少于5万元，150张床位以上应当不少于10万元的合法流动资金证明。 在获得专业管理部门书面审批同意后，申请者即可持相关证书按正常程序报批工商营业执照和申领工商税务登记证。有关如何申请专项服务的许可证，经营者可咨询相关行业管理部门或行业协会及其专业委员会。

3、如何当好养老院的社工

目前，养老机构中绝大部分工作人员对社会工作这个概念还比较陌生，专业社会工作的力量也相对较弱。大家对社会工作存在两种不合理的认识：刚开始是低估甚至否认社会工作的作用，认为“做老人工作不需要专业社工，有爱心、热情和责任感就行了，社工能做的事情其他人也能做好”。在他们看来，个案咨询就是聊天，小组活动无非就是玩游戏。随着对社会工作的了解不断深入，有一部分人又过高地估计社会工作的价值和作用，把社会工作者看成无所不能的“救世主”，不管什么问题、多么严重的个案都认为社工能“搞定”。面对这两种不合理的评价，社工没有必要去辩解，唯一应做的就是用行动证明专业和价值。 帮助新入院的老人适应机构生活是社工首先要做的一项工作。新入住老人入院后，会面临生活环境、生活规律、交往方式等情况的改变。这时，社工要及时地跟进，为他们提供适应情况的评估，并根据评估结果和老人的不同需求分别予以处理，从而帮助老人尽快地了解和熟悉老人院的生活，为新入住老人提供社会支持。 此外，对有心理、情绪、行为问题的老人，社工要及时进行咨询和辅导。各养老区的工作人员将老人转介给社工后，社工会对老人的问题和需求进行预估分析，通过跟老人建立专业关系，共同制订并实施介入方案，最后根据实际情况选择转介或结案。将个案管理的理念和方法运用到社工服务中来，通过个案会议的形式，充分调动与个案相关的人员，整合各方资源，为老人提供综合照顾服务。实践证明，社会工作的介入，在解决老人入住适应困难、舍友关系不良、社会交往缺乏等方面的问题上成效显著。 在养老机构中社工还可以为有共同需要和问题的老人开展社交康乐等小组活动。对于有共同需要和问题的老人，通过小组的形式，让老人在游戏和讨论中和谐共处，体验团队精神，分享和交流心得，帮助解决共同问题。如可以针对视障老人开展互助小组；针对有共同爱好的老人开展手工艺小组、读报小组、粤曲小组等社交康乐性小组活动等。同时，社工介入后，还能重视发掘老人的潜能和余热，强调老人活动要自主参与、自主管理和自我发展。改变了以往养老院工作人员大包大揽的局面，让老人能够充分参与到机构生活中，增进了老人和工作人员间的沟通，促进了良好关系的建立，从而能帮助老人恢复自尊、自信，达到自我成长的目标。 此外，整合社会资源，为老人提供义工服务也是养老机构社工的一项特别工作。社会上有一些团体和个人很热衷于来老人院为老人提供服务，他们是老人院可利用的宝贵资源。社工首先要充当组织者，通过主动联系，同机构形成相对稳定的合作关系，并通过需求和能力评估，为义工和老人进行互助组合。其次，社工可发挥培训者和资源提供者的角色，协助老人接纳义工服务， 记住了。