现在中国的退休金制度有什么特点和问题?

中国人的退休金制度目前主要是由企业年金、个人养老保险和社会保障资金三部分构成。仁科隆史中国将全面开放资本市场 将允许外资机构设立合资券商

当前，中国实行的是基本养老保险制度。一手纸票 1986年制定的《企业职工基本养老保险试行条例》由国家规定的基本养老金构成了居民收入中的一部分.养老金的总额由政府支付并且可以得到社会保险基金的补贴。在中国企业和个人缴费的比例一般为120.目前中国的退休金制度还有许多问题比如由于人口老龄化加剧以及经济发展迅速社保基金日益不敷使用在养老金发放方面还存在一些不规范的问题，例如：没有严格执行等额替代原则；企业职工基本养老保险制度的覆盖范围仍然有限。

中国现在的退休金制度分为企业年金和社会保险两部分。众所周知，目前中国在退休金方面的投资收益非常少（低水平），且缺乏充分的监管手段；另外，由于中国人均寿命预期增加以及人口老龄化加剧等因素的影响，国家社会保险体系正在面临极大的财政压力和管理挑战。因此，为了实现公平、稳定、可持续的老年保障，中国现在需要加强退休金制度的投资收益和投资风险管控。

目前中国的退休金制度主要有两个方面，一是城镇职工基本养老保险 二是企业年金。首先要介绍的是城镇职工基本养老保险，它是在国家规定的范围内由用人单位和个人按一定比例分别缴纳保费的基础上形成的一个统一管理体系。在养老金待遇发放上的问题上，退休人员获得的实际金额并不总是等于他所缴费的总金额，因为计算出来会有一些其他因素影响，例如： 政策变化 物价上涨等等。此外，还有一些人会受到个人原因的影响，如中途离职或早退而不能享受完整的养老金待遇。

中国现在的退休金制度特点是基本养老保险、企业年金和社会保险三部分构成但是仍然存在一些问题.

中国目前实行的是企业年金制度，该体系下企业必须为员工缴纳一定比例的社保费用。众所周知，由于中国人口众多、消费水平低且增长迅速等因素，这种制度在很大程度上存在诸多的问题： 高企的养老金缺口 养老金待遇过低 基金投资风险较高 社会救助和慈善捐赠不足 企业年金制度缺乏完善 个人账户难以实现可持续运营。

中国现有的国家统筹、机关事业单位和社会保险三支柱的综合养老体系，其中国家统筹是养老金的主要来源。应收保费不高于应付给付比例，存在资金缺口。

中国现在的退休金制度主要是由企业和个人缴纳的社保基金构成。隔段时间公司会发给我们一份社保卡可以证明我们缴纳了这些钱.