北京市加强养老服务人才队伍建设的意见,如何扩大养老服务职业教育人才培养规模

1、北京市加强养老服务人才队伍建设的意见

北京市关于加强养老服务人才队伍建设的意见 1月5日，市民政局发布《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》提出，本市要建立养老服务从业人员统1登记制度，将实施非京籍养老服务人才积分落实优待政策，大学毕业生从事养老护理工作还将获得入职补贴。 如今老年人越来越多，养老服务需求越来越多样化，但养老从业人员却面临“断层”。市民政局相关负责人告诉记者，养老从业人员目前呈现“3低3高”特征，即社会地位低、流动性高，收入待遇低、劳动强度高，学历水平低、平均年龄高。为此，本市迫切需要加强养老服务人才队伍建设，进1步建立健全养老服务人才职级晋升、登记注册、教。

2、如何扩大养老服务职业教育人才培养规模

加快发展养老服务业是应对人口老龄化、保障和改善民生的重要举措，对促进社会和谐，推动经济社会持续健康发展具有重要意义。现阶段我国养老服务业人才培养存在规模小、层次单

1、质量参差不齐等问题，1定程度上制约了养老服务业的快速发展。为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》，加快推进养老服务业人才培养，现提出以下意见。

1、总体思路 以邓小平理论、“3个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，按照“积极发展、多种形式、全面加强、突出重点”的原则，大力发展养老服务相关专业，不断扩大人才培养规模，加强养老服务相关专业建设，加快建立养老服务人。

3、养老院如何发展壮大

大家都说，养老院是1个很有前景的行业。说这句话的前提是，把它做好，就有前景。做不好，哪来的前景。现在院里出现两个大的情况：养老院没有新的老人住进来，原有的又在流失。直接导致员工发不起工资。 我们是1个解决问题的行业，不能选择逃避，而要想办法解决。解决的办法很简单，那就是留住原有的，吸收新来的。如何去做？ 先说，留住原有的。我们要把现有的老人服务好，让他们舍不得离开这个地方。 现有老人转去医院就不愿回来，说院里伙食差。这是真实情况，不能回避。 1.改善伙食。吃是老人1天当中最重要的事情。有的老人你每次给她打饭，她都吃几口。让人担心她的身体。人是铁，饭是钢，1顿不吃饿得慌。饭是最好的补药，1定要想办法，让她把。

4、关于养老护理员队伍建设的调查报告

随着全球老龄化社会的到来，**高龄、失能、失独老年人大幅增加、空巢化和小型化趋势日益突出，需要进入养老机构照料的老人日益增多，养老护理员作为新兴职业，呈现需求大于供给的总趋势。培养造就数量充足、素质优良、技能精湛的养老服务人员是解决我国养老问题、提高养老服务水平的必要前提，也是实现养老服务事业可持续发展的重要保证。但目前山区养老护理的队伍中存在专业养老护理 员数量严重不足问题，是什么导致这1原因呢？在山区想做1名专业的养老护理员并不是1件容易的事情，面临着世俗观念、收入低、压力重、没有职业认同感等诸多困难，直接影响了福利事业的健康快速发展。

1、养老队伍存在的问题 专业知识的欠缺养老护理是1项专业性、技术性较强的工作，不仅仅是简单的日。